Início da gestão foi marcado por integração como colaboradores

O Grupo Chavantes realizou uma ação de integração com os novos colaboradores do Centro de Saúde “Dr. Carlos Birges Âncora da Luz”, Pronto Atendimento Municipal Paulo Barbosa Rangel, além das unidades de Estratégia Saúde da Família (ESF) localizadas no Parque Nossa Senhora da Glória, Jardim Maracaibo, Jardim Santana, Benvira, Bairro dos Guedes e Flor do Vale.

Essa iniciativa fortalece a missão, os valores e o compromisso com a excelência em qualidade do Grupo, unindo a equipe para um atendimento mais humanizado e eficiente. Juntos, transformamos desafios em resultados

Ação aconteceu no último sábado (13) e fez parte da campanha Dezembro Laranja

O Hospital Municipal Universitário de Taubaté (HMUT), sob gestão do Grupo Chavantes, realizou um Mutirão de Prevenção e Detecção Precoce do Câncer de Pele, no ambulatório da unidade. A ação aconteceu no último sábado (13), em parceria com a Universidade de Taubaté- UNITAU e com a Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD), que há mais de 25 anos mobiliza dermatologistas e profissionais para atender a população gratuitamente.

Durante o mutirão, 295 pessoas com diagnóstico ou suspeita de câncer de pele ou lesões pré-cancerosas foram atendidas gratuitamente e puderam sair com um retorno agendado para acompanhamento no hospital, previsto para janeiro e fevereiro de 2026, garantindo continuidade no tratamento.

A iniciativa contou com a atuação de mais de 30 voluntários, entre dermatologistas, residentes, estudantes de medicina, equipe de enfermagem, profissionais da secretaria, portaria e limpeza, reforçando o compromisso total do HMUT com ações sociais que promovem a saúde de forma gratuita para a população. Vanélle Camilo, responsável pela Diretoria Assistencial do HMUT, comenta: “nosso objetivo é acolher e orientar a população, e essa ação pode oferecer acesso rápido a uma avaliação especializada.”

Integrado à Campanha Dezembro Laranja, da Sociedade Brasileira de Dermatologia, o mutirão reforçou orientações sobre proteção solar, identificação de sinais suspeitos e importância do diagnóstico precoce, pontos essenciais para a redução de casos avançados da doença, que é o tipo de câncer mais comum no Brasil.

O Dr. Ruy Viegas, Diretor Médico Superintendente do HMUT e professor na UNITAU, destaca o impacto da iniciativa para a comunidade local. “Ao aproximarmos o hospital e a universidade da comunidade, ampliamos o acesso à saúde e cumprimos nosso papel social”, ressalta. “A mobilização  que foi feita representa um esforço coletivo em prol da prevenção. Reunimos profissionais de diversas áreas para oferecer atendimento eficiente e humanizado”, explica, Dra. Letícia Bellotto Turim, advogada especializada no terceiro setor e presidente do Grupo Chavantes.

Sobre o HMUT

O HMUT é um hospital de referência em baixa e média complexidades, que atende 39 municípios da região metropolitana do Vale do Paraíba. Além dos atendimentos emergenciais nos Prontos-socorros (Infantil e Ginecologia/Obstetrícia), a unidade oferta a população atendimentos em diversas especialidades de saúde, englobando as áreas de cardiologia, dermatologia, endocrinologia, fonoaudiologia, gastroenterologia, hematologia, infectologia, mastologia, nefrologia, ortopedia, otorrinolaringologia, pneumologia, psiquiatria e cirurgia geral.

Sobre o Grupo Chavantes

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 35 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

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O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, ampliou neste semestre as ações de Psicologia voltadas aos colaboradores por meio do projeto “Acolher para Fortalecer”, focado na promoção de saúde mental, prevenção de adoecimentos e redução do absenteísmo. A iniciativa integra o plano de atuação conjunta entre a Psicologia de Recursos Humanos, Medicina do Trabalho e Diretoria.

Para o diretor geral do Hospital Municipal, Ruy Santos, ação como essa representa mais do que uma estratégia de gestão, é um gesto de cuidado com as pessoas que sustentam o dia a dia da instituição. “A nossa equipe vive a pressão, o ritmo e a intensidade que só um hospital conhece. Quando oferecemos acolhimento emocional, estamos dizendo a cada profissional que ele não está sozinho. Cuidar de quem cuida é um ato de respeito, de amor e de reconhecimento. É assim que fortalecemos nossa gente e construímos um hospital mais humano”, destaca.

O atendimento psicológico tem sido direcionado a profissionais diagnosticados com transtornos relacionados ao CID F, como ansiedade e depressão, e também aos colaboradores que procuram espontaneamente o serviço em busca de acolhimento, orientação ou suporte emocional. Os acompanhamentos são realizados individualmente, de forma sigilosa, com foco na estabilização emocional e na melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Os atendimentos acontecem diariamente, conduzidos pela psicóloga Grace Sachi Bueno, responsável pela escuta qualificada e pelo apoio imediato às demandas apresentadas. Quando há necessidade de continuidade terapêutica, os colaboradores são encaminhados para a Rede Pública de Saúde, garantindo acesso ao tratamento integral.

Além dos atendimentos clínicos, o projeto “Acolher para Fortalecer” tem como próxima ação as visitas aos setores para mapeamento de demandas, oferta de suporte in loco e identificação de fatores que possam influenciar a saúde mental das equipes. As intervenções envolverão orientações, rodas de escuta e encaminhamentos para especialistas, quando necessário.

De acordo com o setor, as ações já apresentam resultados positivos, com maior adesão dos colaboradores ao serviço, identificação mais rápida de sinais de sofrimento psíquico e impacto direto na redução de atestados motivados por questões emocionais.

A coordenadora de Recursos Humanos, Camila, destaca a importância do cuidado diário com os profissionais da unidade. “O nosso papel no RH é lembrar cada colaborador de que ele importa. Antes de qualquer função, existe uma pessoa que sente, que cansa e que precisa ser acolhida. Quando oferecemos apoio emocional, estamos dizendo: ‘estamos aqui por você’. É assim que fortalecemos vínculos, fortalecemos equipes e fortalecemos o cuidado dentro do hospital.”

O trabalho integra a estratégia institucional de “cuidar de quem cuida”, reforçando o compromisso do Hospital Municipal de Americana com a valorização dos profissionais e com a construção de um ambiente de trabalho mais saudável e humanizado.

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi é administrado pelo Grupo Chavantes, por meio de gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto e fotos: Ariel Ferreira (MTb 62.872) / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes

A Unacon (Unidade de Alta Complexidade em Oncologia) de Americana receberá na quinta-feira (18), das 9h às 15h, o Banco de Perucas Móvel, iniciativa realizada em parceria com a ONG Cabelegria, referência nacional na doação de perucas para pacientes em tratamento oncológico. A ação levará entrega gratuita de perucas às mulheres que enfrentam a queda de cabelo em decorrência da quimioterapia, fortalecendo autoestima, acolhimento e cuidado humanizado.

O diretor geral do Grupo Chavantes, Ruy Santos, destaca que ações humanizadas fazem parte do compromisso do grupo com a população. “Essa iniciativa representa muito mais do que a entrega de uma peruca. É sobre devolver autoestima, esperança e dignidade às mulheres que estão enfrentando um dos momentos mais difíceis de suas vidas. Para nós, poder apoiar esse cuidado é motivo de orgulho e reforça o propósito do Grupo Chavantes em oferecer um atendimento sensível e acolhedor”, afirma.

A iniciativa é aberta a pacientes em tratamento oncológico no município. Durante a ação, as mulheres poderão escolher modelos de perucas, receber orientações sobre uso, higienização e conservação, além de apoio emocional da equipe responsável pelo projeto.

Para a coordenadora da Unacon, Raquel Cordeiro, a presença do Banco de Perucas Móvel tem impacto direto no emocional das pacientes. “Muitas mulheres chegam fragilizadas pela perda do cabelo, e este gesto simples transforma a forma como elas se veem e enfrentam o tratamento. É emocionante acompanhar cada sorriso, cada olhar de confiança que ressurge. A Unacon recebe essa ação com enorme gratidão”, destaca.

Além do atendimento, o Banco de Perucas Móvel também estará recebendo doações de cabelo. Quem quiser contribuir deve levar o cabelo já cortado, limpo, seco e preso com elástico. As mechas serão utilizadas na confecção de novas perucas, ampliando o alcance do projeto e beneficiando mais mulheres.

“Para nós, da Cabelegria, é uma alegria ir para o interior de São Paulo e estar cada vez mais perto das pacientes. Atualmente a maior parte das nossas doações acontecem por Correios, porque atendemos pacientes do Brasil, inteiro. Acreditamos que o cuidado com a paciente durante o tratamento é multidisciplinar e queremos estar cada vez mais presentes em hospitais. Agradecemos a UNACON por essa parceria”, disse Hanna Nogueira, diretora da ONG Cabelegria.

A Unacon, que é administrada pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana, reforça que iniciativas como essa fortalecem a rede de cuidado e ampliam o suporte aos pacientes em tratamento oncológico.

Texto e fotos: Ariel Ferreira (MTb 62.872) / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes

Nesta quinta-feira (11) tivemos a alegria de receber a equipe de voluntariados do Senac Taubaté em uma linda Ação de Natal.
A visita passou pelos setores pediátricos: UTI Pediátrica, Pediatria e Pronto Socorro Infantil, levando presentes e muito carinho para nossas crianças.
Com voluntários fantasiados de princesas e super-heróis, a magia tomou conta dos corredores e dos setores. Além de presentes, eles levaram amor, alegria, diversão e muitas brincadeiras.

O espírito natalino está no ar e hoje ele brilhou ainda mais forte aqui no HMUT.

O Banco de Sangue do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, definiu a programação de atendimento para o período de festas de fim de ano. A organização busca garantir o funcionamento adequado do serviço e, ao mesmo tempo, orientar doadores e a população sobre os dias disponíveis para doação.

Na semana do Natal, o atendimento será realizado nos dias 22, 23 e 24 de dezembro. O Banco de Sangue permanecerá fechado nos dias 25 e 26, retomando as atividades na semana seguinte.

Para o Ano Novo, o serviço estará aberto nos dias 29, 30 e 31 de dezembro. Já nos dias 1º e 2 de janeiro, não haverá atendimento devido ao feriado e recesso da equipe.

A administração reforça a importância das doações neste período, quando a demanda costuma aumentar e os estoques tendem a diminuir. “Contamos com o apoio dos doadores para mantermos os níveis seguros e garantirmos assistência aos pacientes que dependem do sangue para tratamentos e procedimentos”, disse a diretora técnica do HM, Dra. Eloisa Duzzi.

O Banco de Sangue funciona de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h, com entrada pelo estacionamento da Rua Cuiabá, no Jardim Nossa Senhora de Fátima. O atendimento é por ordem de chegada, sem necessidade de agendamento.

Para doar sangue, é preciso:

• Estar bem de saúde
• Não estar em jejum
• Ter dormido pelo menos seis horas na noite anterior
• Pesar mais de 50 kg
• Ter entre 16 e 69 anos (menores de 18 anos devem estar acompanhados do responsável legal)
• Não ter ingerido bebida alcoólica nas últimas 12 horas
• Evitar alimentos gordurosos antes da doação
• Não fumar duas horas antes
• Apresentar documento oficial com foto

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi é administrado pelo Grupo Chavantes, por meio de gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto e fotos: Ariel Ferreira (MTb 62.872) / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, realizou na manhã desta quarta-feira (10) o mutirão do Dezembro Vermelho, realizando 111 testes rápidos gratuitos para HIV, Sífilis e Hepatites Virais. A ação, aberta à população, superou as expectativas e reforçou a importância da prevenção e do diagnóstico precoce das Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs).

A iniciativa integrou a campanha nacional de conscientização, que durante todo o mês de dezembro mobiliza instituições de saúde em prol da informação, testagem e cuidado. No HM, equipes de enfermagem, laboratório e apoio técnico trabalharam de forma integrada para garantir agilidade e acolhimento ao público.

Segundo a diretora técnica do Hospital Municipal, Dra. Eloisa Duzzi, o mutirão demonstra o compromisso da instituição com a saúde preventiva. “O Hospital Municipal vem ampliando suas ações de promoção da saúde, e esse mutirão é uma oportunidade de aproximar a população dos serviços de testagem, que são fundamentais para diagnóstico precoce e tratamento adequado. Ficamos muito satisfeitos com a participação da população”, destacou.

A infectologista e coordenadora do SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar), Dra. Lethicia Chimello, ressaltou a importância do acesso facilitado aos testes. “A prevenção começa pela informação e pela testagem. Quanto mais cedo a pessoa busca saber sua condição, maiores são as chances de tratamento eficaz e qualidade de vida. O mutirão cumpre um papel essencial nesse processo”, afirmou.

Os resultados foram entregues de forma rápida e sigilosa, com orientação individualizada para cada caso, seguindo os protocolos do Ministério da Saúde. A ação também distribuiu materiais informativos sobre cuidados, prevenção e tratamento das ISTs.

A ação é uma parceria entre o Grupo Chavantes e a Secretaria de Saúde de Americana, com apoio do Laboratório SR – Diagnósticos – Laboratório Villac LTDA, da Tendas Indaiatuba e da Secretaria de Comunicação e Tecnologia da Informação da Prefeitura de Americana, reforçando a importância da integração entre setores para ampliar o alcance e a efetividade da iniciativa.

Com a boa adesão da população, o Hospital Municipal avalia ampliar iniciativas semelhantes ao longo de 2026, reforçando o compromisso com a saúde pública e a prevenção contínua.

O HM é administrado pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto e fotos: Ariel Ferreira / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes (MTb 62.872)

Uma equipe do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, de Americana, realizou nesta quarta-feira (10) uma visita técnica ao Centro Cirúrgico do Hospital São Vicente, em Jundiaí. A iniciativa teve como objetivo conhecer de perto a rotina, o fluxo de atendimento e os protocolos adotados pelo hospital jundiaiense, que possui certificação ONA 2, reconhecido nacionalmente pelas boas práticas em segurança e gestão da assistência.

Durante o encontro, os profissionais puderam acompanhar os processos do centro cirúrgico, tirar dúvidas e identificar práticas que poderão contribuir para o aperfeiçoamento dos fluxos cirúrgicos do HM de Americana. Participaram da agenda a gerente médica Marcella Pozetti, a gerente assistencial Sarah Guimarães, a coordenadora do Centro Cirúrgico, Gislayne Damasceno, e a coordenadora do setor de Qualidade, Luana Guezi. A ação reforça o compromisso da instituição com a melhoria contínua, com a segurança do paciente e com a qualificação do atendimento.

Para a gerente médica, a troca de experiências é fundamental para fortalecer a assistência. “Visitas como essa nos permitem observar na prática modelos consolidados, comparar processos e trazer ideias que realmente fazem diferença no cuidado ao paciente. Estamos focados em aprimorar nosso centro cirúrgico e garantir cada vez mais segurança e eficiência em todas as etapas do atendimento”, destacou Marcella.

Segundo a equipe participante, o encontro foi extremamente produtivo e deverá orientar futuras melhorias nos processos internos do hospital, que é administrado pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto: Ariel Ferreira / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes (MTb 62.872)

Hoje foi realizada, no HMUT, a cerimônia de posse da nova Comissão de Ética de Enfermagem (CEE), que atuará no período de 2025 a 2028. O evento contou com a ilustre presença das conselheiras do COREN-SP, Márcia Regina Costa de Brito e Edna Matias Andrade Souza, que prestigiaram e reforçaram a importância do compromisso ético na prática profissional.

Estiveram presentes também a Diretora Assistencial, a Gerência de Enfermagem, a Enfermeira da Qualidade, além da equipe de Educação Continuada, que apoiaram o ato e celebraram este momento significativo para a instituição.

Durante o encontro, foi realizada uma palestra apresentando a finalidade da Comissão, suas atribuições e o papel fundamental que desempenha na promoção de condutas éticas, no fortalecimento das boas práticas e na valorização da equipe de enfermagem.

Todos os membros da nova CEE receberam seus certificados de posse. Também foi entregue um certificado institucional, destinado à Responsável Técnica do HMUT, simbolizando o reconhecimento do compromisso coletivo com a ética e a excelência na assistência.

Parabéns à nova Comissão! Que este ciclo seja marcado por responsabilidade, diálogo e fortalecimento da enfermagem.