A equipe de Fisioterapia do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi destacou, no dia 7 de setembro de 2026, as rotinas de reabilitação motora e respiratória desenvolvidas junto aos pacientes internados nos setores críticos e de enfermaria.

A atuação assistencial ocorre em consonância com as diretrizes do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional (CREFITO), trabalhando de maneira multidisciplinar para antecipar o desmame ventilatório, restaurar a autonomia funcional e reduzir sequelas motoras. Cada plano terapêutico é delineado com base nas especificidades clínicas e biológicas de cada usuário.

Ao apoiar o protagonismo das equipes de reabilitação física, o Hospital Municipal de Americana e o Grupo Chavantes reiteram a importância do cuidado interdisciplinar. O estímulo à recuperação precoce acelera o processo de alta e garante maior conforto aos assistidos.

Em comemoração ao Dia do Nutricionista, o Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi realizou, no dia 31 de agosto de 2026, um treinamento especializado direcionado aos profissionais de Nutrição clínica, do refeitório e da Unacon de Americana.

A capacitação técnica foi ministrada por Leslie Pantarotto, representante da Nutriport, e teve como foco o aprofundamento das rotinas de triagem nutricional precoce, cálculo de necessidades calórico-proteicas e diretrizes para administração da terapia de nutrição enteral. O treinamento destacou que a adequação dietética precisa é indispensável para evitar o agravamento da desnutrição hospitalar.

A iniciativa reflete o investimento contínuo do Hospital Municipal e do Grupo Chavantes na educação continuada das equipes. O fortalecimento das condutas nutricionais garante suporte terapêutico eficaz aos usuários internados e aos pacientes oncológicos atendidos na rede municipal.

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi promoveu, no dia 9 de setembro de 2026, uma capacitação técnica direcionada à equipe multidisciplinar com foco em aleitamento materno e saúde infantil. A atividade concluiu o cronograma temático do Agosto Dourado na instituição.

Conduzida pela nutricionista Marilia Garcia, a instrução abordou fundamentos sobre a composição imunológica do leite humano, mecanismos de programação metabólica e os benefícios da amamentação prolongada na prevenção de enfermidades crônicas infantis. O encontro também capacitou os profissionais para atuarem como multiplicadores de apoio às lactantes antes e após o momento da alta hospitalar.

A ação foi organizada de forma integrada entre a Comissão de Humanização e a equipe de Nutrição do HMA, compondo o plano de educação permanente da unidade. O alinhamento dos saberes multidisciplinares fortalece a linha de cuidado materno-infantil sob a gestão do Grupo Chavantes.

Em alusão à campanha do Setembro Amarelo de conscientização e valorização da vida, o Hospital Municipal de Itu realizou, no dia 15 de setembro de 2026, uma ação especial em parceria com o grupo voluntário Samaritanos de Plantão.

Os voluntários percorreram corredores, recepções e enfermarias distribuindo as simbólicas “Pílulas da Felicidade”, acompanhadas de mensagens de apoio, acolhimento e escuta qualificada para pacientes, acompanhantes e colaboradores. A dinâmica teve como objetivo conscientizar o público de que o cuidado com a saúde mental deve caminhar lado a lado com os tratamentos corporais.

A mobilização promovida pelo Hospital Municipal e pelo Grupo Chavantes visa disseminar a importância de buscar suporte diante do adoecimento psíquico. Ao integrar voluntários nas rotinas da unidade, a gestão hospitalar incentiva a cultura do afeto e da empatia dentro da rede pública de saúde.

O Hospital Municipal de Itu abriu as portas, no dia 12 de setembro de 2026, para os voluntários do grupo Palhaços da Alegria. A intervenção artística percorreu as alas de internação e setores administrativos, proporcionando momentos de leveza e descontração para pacientes, familiares e trabalhadores do hospital.

A atuação de palhaços em ambiente assistencial é uma ferramenta consolidada de acolhimento hospitalar, atuando para reduzir os impactos da tensão e da ansiedade decorrentes do tratamento médico. Com música, diálogos lúdicos e simpatia, a atividade reforçou que a recuperação integral envolve atenção contínua ao suporte emocional dos indivíduos.

A administração do Hospital Municipal de Itu e o Grupo Chavantes ressaltam o valor inestimável de parcerias voluntárias na rotina clínica. A iniciativa consolida a diretriz de humanização do atendimento, promovendo um ecossistema mais sensível, empático e acolhedor para a comunidade atendida.

O Grupo Chavantes participou ativamente do AUDHOSP no dia 15 de setembro de 2026, congresso nacional dedicado aos avanços em faturamento, governança e auditoria no setor médico-hospitalar. Com a temática “Nada se perde, tudo se transforma: A evolução do faturamento e da auditoria”, o evento reuniu administradores hospitalares, auditores e médicos de todo o país.

A participação da instituição destacou a transformação do faturamento hospitalar de uma estrutura de apoio burocrático para uma função estratégica central na saúde suplementar e no SUS. No estande institucional do Grupo Chavantes, gestores e visitantes trocaram experiências sobre eficiência na alocação de recursos, mitigação de perdas e integração de tecnologias de auditoria clínica.

O engajamento em fóruns de relevância nacional fortalece o posicionamento do Grupo Chavantes na vanguarda da governança em saúde filantrópica. O aprimoramento constante dos fluxos orçamentários garante a sustentabilidade necessária para manter a qualidade e a expansão da assistência pública.

A base do SAMU Marília promoveu, no dia 29 de agosto de 2026, uma atividade prática voltada à recepção do grupo de Bombeiros Civis Mirins. O encontro fez parte do programa socioeducativo promovido pela Seven Educação Profissional e RH (Seven RH), direcionado ao público infantojuvenil com idades entre 6 e 14 anos.

Durante a visita, as crianças conheceram as instalações e a rotina do serviço pré-hospitalar móvel de urgência e emergência. Os profissionais do SAMU instruíram os alunos sobre o momento adequado de acionar o número 192, reforçando a importância de manter a tranquilidade ao telefone e fornecer informações precisas para agilizar o socorro em ocorrências cotidianas.

A mobilização reafirma a política de portas abertas do SAMU e do Grupo Chavantes para a comunidade. Ao transformar o aprendizado de protocolos de emergência em uma dinâmica acolhedora, o serviço atua diretamente na conscientização de futuros socorristas e cidadãos responsáveis.

O Grupo Chavantes e as equipes do SAMU integraram as celebrações cívicas da Independência do Brasil no dia 7 de setembro de 2026. A data foi marcada por um desfile especial que reuniu colaboradores, seus filhos e os alunos da Escola do Bairro Caporanga, participantes das atividades educativas do Projeto Samuzinho.

O desfile coroou as oficinas práticas desenvolvidas ao longo dos encontros do projeto, nas quais as crianças receberam noções introdutórias de primeiros socorros, aprenderam como identificar emergências e compreenderam o funcionamento do socorro público. A participação do mascote Boneco Samuzinho aproximou a comunidade infantil dos profissionais da saúde de forma leve e recreativa.

A ação reforça a premissa do Grupo Chavantes em aliar atendimento pré-hospitalar e desenvolvimento comunitário. O fortalecimento de iniciativas de educação em saúde contribui para a formação cidadã das novas gerações, multiplicando conhecimentos que preservam vidas.

Entre janeiro e julho, serviço recebeu 1.190 chamados relacionados a ocorrências de trânsito e 
reforça medidas que podem reduzir riscos nas vias

Os acidentes de trânsito motivaram 1.190 chamados ao Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu) de Marília entre janeiro e julho de 2026. O número representa uma média de 170 registros por mês.
 

Os dados fazem parte da base de chamados do Samu de Marília e mostram que as ocorrências relacionadas ao trânsito permanecem entre as situações que demandam atuação das equipes do serviço. Em 2025, foram registrados 2.193 chamados dessa natureza ao longo dos 12 meses, média de aproximadamente 183 por mês.
 

Na comparação entre períodos equivalentes, houve redução de 4,7%. De janeiro a julho de 2025, o Samu contabilizou 1.249 chamados por acidentes de trânsito, contra 1.190 no mesmo intervalo de 2026, diferença de 59 registros.
 

Neste ano, março apresentou o maior número com 197 chamados. Na sequência aparecem abril, com 185, junho, com 182, julho, com 166, janeiro, com 164, fevereiro, com 150, e maio, com 146 registros.
 

Além do atendimento às vítimas, os números reforçam a importância de medidas de prevenção no trânsito. Respeitar os limites de velocidade e a sinalização, utilizar cinto de segurança e capacete, não manusear o celular durante a condução e não dirigir após o consumo de bebida alcoólica estão entre as condutas que reduzem a exposição a situações de risco.
 

Para o médico regulador do Samu de Marília, Dr. João Bermudes, a prevenção também tem impacto direto sobre a gravidade das ocorrências atendidas pelas equipes. “O acidente de trânsito pode envolver desde lesões de menor gravidade até traumas que exigem atendimento imediato e encaminhamento hospitalar. Medidas como o uso correto do cinto de segurança e do capacete, o respeito à velocidade da via e a atenção durante a condução são importantes para evitar acidentes e reduzir a gravidade das lesões”, explica.
 

Ao acionar o Samu pelo telefone 192, informações precisas auxiliam a regulação médica e o envio das equipes. O solicitante deve informar o local exato do acidente, pontos de referência, quantidade aproximada de vítimas e as condições observadas, como perda de consciência, dificuldade para respirar, sangramentos ou pessoas presas no veículo.
 

“Quem presencia um acidente deve priorizar a própria segurança e a da vítima e seguir as orientações fornecidas pela Central de Regulação. A descrição correta do que ocorreu e do estado da pessoa atendida permite que a equipe tenha informações importantes antes mesmo de chegar ao local”, orienta Bermudes.
 

Os registros apresentados correspondem aos chamados classificados pelo Samu de Marília como relacionados a acidentes de trânsito. Os números refletem a demanda recebida pelo serviço e não correspondem, necessariamente, ao total de acidentes registrados no município por outros órgãos.

 

Sobre o Grupo Chavantes
 

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 35 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

Assessoria de Imprensa do Grupo Chavantes

Predicado Comunicação
 

Viviane Bucci – [email protected] | (11) 9 1119-2911 (WhatsApp)

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Em meio a campanha de Setembro Amarelo, especialista do Grupo Chavantes fala sobre a importância de ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores

Cansaço constante, estresse, irritabilidade, esgotamento emocional, insônia, baixo rendimento e isolamento social podem ser sintomas relacionados à síndrome de burnout, que vem acometendo mais brasileiros. Segundo dados do Ministério da Previdência Social, em 2025 foram concedidos 7.595 benefícios por incapacidade temporária por esgotamento profissional, em comparação com 823 em 2021, um crescimento de 823% em quatro anos.
 

“A sobrecarga de trabalho, situações de alta carga emocional, pressão e responsabilidades constantes, situações em que a pessoa possa achar, por algum motivo, não ter capacidade suficiente para cumpri-las, podem levar muitos profissionais a ter síndrome do esgotamento profissional”, explica a Carolina Caetano, gerente de DHO desenvolvimento orginazional e humana do Grupo Chavantes (organização social de saúde responsável pela gestão de mais de 30 projetos em diferentes regiões do país).
 

No contexto do Setembro Amarelo, campanha de prevenção ao suicídio, cresce o alerta para a importância do cuidado com a saúde mental, especialmente no ambiente de trabalho. No início deste ano, a NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que trata de segurança e saúde no trabalho, foi atualizada e passou a exigir que as empresas incluam a gestão de riscos psicossociais e de saúde mental em suas práticas.
 

O Ministério Público do Trabalho (MPT) também registrou 1.022 denúncias em 2025, em comparação com 190 registradas em 2021, um aumento de 438%.
 

Em 2024, o Brasil registrou 472.328 afastamentos do trabalho por transtornos mentais e comportamentais, até então o maior número em dez anos. Em 2025, esse total chegou a 546.254, novo recorde da série recente. Foram 73.926 afastamentos a mais, o que representa aumento de 15,7% em um ano. Os dados contabilizam os benefícios concedidos, e não o número de trabalhadores.
 

“O primeiro passo é saber reconhecer os sintomas. Muitas pessoas não buscam ajuda especializada por não saber identificar os sintomas e acabam negligenciando sua saúde mental. Amigos e familiares ou pessoas próximas podem ser pilares para ajudar a reconhecer os sinais e buscar um psicólogo ou psiquiatra”, diz Caetano.
 

Quando diagnosticado, o tratamento pode ser feito com psicoterapia ou uso de medicamentos com base na orientação médica. A atividade física regular e os exercícios de relaxamento devem ser rotineiros, para aliviar o estresse e controlar os sintomas da doença.
 

O Grupo Chavantes tem adotado iniciativas voltadas ao cuidado integral de seus colaboradores, entendendo que a qualidade da assistência também passa pelo bem-estar de quem cuida.
 

“Entendemos que profissionais da área da saúde estão expostos a grandes cargas de estresse e que é o nosso papel cuidar da saúde dos nossos colaboradores, assim como eles cuidam da saúde das pessoas”, diz a presidente do Grupo Chavantes, Letícia Bellotto Turim.
 

Entre as ações está o programa de acolhimento à primeira e segunda vítima, um fluxo estruturado de apoio aos profissionais envolvidos em eventos adversos e situações críticas no ambiente de trabalho. A iniciativa oferece escuta qualificada e acompanhamento terapêutico com psicóloga externa, garantindo suporte emocional após episódios de estresse e sofrimento.
 

Já os serviços de Psicologia Viva e Conexa possibilitam o atendimento com profissionais especializados de forma acessível e contínua.

 

Sobre o Grupo Chavantes 
O Grupo Chavantes, Organização Social de Saúde (OSS), gerencia mais de 30 projetos em seis estados brasileiros e ocupa a posição de oitava maior entidade do setor no país, com gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

Assessoria de Imprensa do Grupo Chavantes

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