Banco de Sangue do Hospital Municipal de Americana divulga programação de fim de ano

O Banco de Sangue do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, definiu a programação de atendimento para o período de festas de fim de ano. A organização busca garantir o funcionamento adequado do serviço e, ao mesmo tempo, orientar doadores e a população sobre os dias disponíveis para doação.

Na semana do Natal, o atendimento será realizado nos dias 22, 23 e 24 de dezembro. O Banco de Sangue permanecerá fechado nos dias 25 e 26, retomando as atividades na semana seguinte.

Para o Ano Novo, o serviço estará aberto nos dias 29, 30 e 31 de dezembro. Já nos dias 1º e 2 de janeiro, não haverá atendimento devido ao feriado e recesso da equipe.

A administração reforça a importância das doações neste período, quando a demanda costuma aumentar e os estoques tendem a diminuir. “Contamos com o apoio dos doadores para mantermos os níveis seguros e garantirmos assistência aos pacientes que dependem do sangue para tratamentos e procedimentos”, disse a diretora técnica do HM, Dra. Eloisa Duzzi.

O Banco de Sangue funciona de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h, com entrada pelo estacionamento da Rua Cuiabá, no Jardim Nossa Senhora de Fátima. O atendimento é por ordem de chegada, sem necessidade de agendamento.

Para doar sangue, é preciso:

• Estar bem de saúde
• Não estar em jejum
• Ter dormido pelo menos seis horas na noite anterior
• Pesar mais de 50 kg
• Ter entre 16 e 69 anos (menores de 18 anos devem estar acompanhados do responsável legal)
• Não ter ingerido bebida alcoólica nas últimas 12 horas
• Evitar alimentos gordurosos antes da doação
• Não fumar duas horas antes
• Apresentar documento oficial com foto

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi é administrado pelo Grupo Chavantes, por meio de gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto e fotos: Ariel Ferreira (MTb 62.872) / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes

Dezembro Vermelho: Mutirão no Hospital Municipal de Americana supera expectativas e reforça ações de prevenção


O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, realizou na manhã desta quarta-feira (10) o mutirão do Dezembro Vermelho, realizando 111 testes rápidos gratuitos para HIV, Sífilis e Hepatites Virais. A ação, aberta à população, superou as expectativas e reforçou a importância da prevenção e do diagnóstico precoce das Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs).

A iniciativa integrou a campanha nacional de conscientização, que durante todo o mês de dezembro mobiliza instituições de saúde em prol da informação, testagem e cuidado. No HM, equipes de enfermagem, laboratório e apoio técnico trabalharam de forma integrada para garantir agilidade e acolhimento ao público.

Segundo a diretora técnica do Hospital Municipal, Dra. Eloisa Duzzi, o mutirão demonstra o compromisso da instituição com a saúde preventiva. “O Hospital Municipal vem ampliando suas ações de promoção da saúde, e esse mutirão é uma oportunidade de aproximar a população dos serviços de testagem, que são fundamentais para diagnóstico precoce e tratamento adequado. Ficamos muito satisfeitos com a participação da população”, destacou.

A infectologista e coordenadora do SCIH (Serviço de Controle de Infecção Hospitalar), Dra. Lethicia Chimello, ressaltou a importância do acesso facilitado aos testes. “A prevenção começa pela informação e pela testagem. Quanto mais cedo a pessoa busca saber sua condição, maiores são as chances de tratamento eficaz e qualidade de vida. O mutirão cumpre um papel essencial nesse processo”, afirmou.

Os resultados foram entregues de forma rápida e sigilosa, com orientação individualizada para cada caso, seguindo os protocolos do Ministério da Saúde. A ação também distribuiu materiais informativos sobre cuidados, prevenção e tratamento das ISTs.

A ação é uma parceria entre o Grupo Chavantes e a Secretaria de Saúde de Americana, com apoio do Laboratório SR – Diagnósticos – Laboratório Villac LTDA, da Tendas Indaiatuba e da Secretaria de Comunicação e Tecnologia da Informação da Prefeitura de Americana, reforçando a importância da integração entre setores para ampliar o alcance e a efetividade da iniciativa.

Com a boa adesão da população, o Hospital Municipal avalia ampliar iniciativas semelhantes ao longo de 2026, reforçando o compromisso com a saúde pública e a prevenção contínua.

O HM é administrado pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto e fotos: Ariel Ferreira / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes (MTb 62.872)

Profissionais do HM de Americana visitam centro cirúrgico em Jundiaí

Uma equipe do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, de Americana, realizou nesta quarta-feira (10) uma visita técnica ao Centro Cirúrgico do Hospital São Vicente, em Jundiaí. A iniciativa teve como objetivo conhecer de perto a rotina, o fluxo de atendimento e os protocolos adotados pelo hospital jundiaiense, que possui certificação ONA 2, reconhecido nacionalmente pelas boas práticas em segurança e gestão da assistência.

Durante o encontro, os profissionais puderam acompanhar os processos do centro cirúrgico, tirar dúvidas e identificar práticas que poderão contribuir para o aperfeiçoamento dos fluxos cirúrgicos do HM de Americana. Participaram da agenda a gerente médica Marcella Pozetti, a gerente assistencial Sarah Guimarães, a coordenadora do Centro Cirúrgico, Gislayne Damasceno, e a coordenadora do setor de Qualidade, Luana Guezi. A ação reforça o compromisso da instituição com a melhoria contínua, com a segurança do paciente e com a qualificação do atendimento.

Para a gerente médica, a troca de experiências é fundamental para fortalecer a assistência. “Visitas como essa nos permitem observar na prática modelos consolidados, comparar processos e trazer ideias que realmente fazem diferença no cuidado ao paciente. Estamos focados em aprimorar nosso centro cirúrgico e garantir cada vez mais segurança e eficiência em todas as etapas do atendimento”, destacou Marcella.

Segundo a equipe participante, o encontro foi extremamente produtivo e deverá orientar futuras melhorias nos processos internos do hospital, que é administrado pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto: Ariel Ferreira / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes (MTb 62.872)

Projeto da Santa Casa de Chavantes é selecionado pelo FIIS

Instituição foi selecionada no Fundo de Investimento em Infraestrutura Social, anunciado pelo presidente Lula em cerimônia no Palácio do Planalto

A Santa Casa de Chavantes está entre os 56 projetos selecionadas pelo Fundo de Investimento em Infraestrutura Social (FIIS), programa federal criado para financiar obras e modernizar equipamentos públicos em saúde, educação e segurança. O anúncio foi feito pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), nesta quarta-feira (10), em cerimônia no Palácio do Planalto.

O FIIS foi criado pela Lei nº 14.947/2024 e regulamentado pelo Decreto nº 12.157/2024. A gestão é feita por um comitê coordenado pela Casa Civil, enquanto o BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social) é responsável pela operação financeira. Na prática, o fundo oferece recursos para construção, ampliação e modernização de unidades públicas e filantrópicas, com condições facilitadas para estados, municípios e hospitais que precisam investir em melhorias.

A presidente do Grupo Chavantes, Leticia Bellotto Turim, participou da cerimônia ao lado de Mirocles Campos Véras Neto, presidente da Confederação das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos (CMB), além de dirigentes de federações estaduais e representantes de instituições, como a Santa Casa de São Paulo. A presença da rede filantrópica reforçou a articulação nacional para ampliar investimentos em infraestrutura de saúde.

Com a habilitação, o projeto da Santa Casa de Chavantes avança para a fase de análise técnica e financeira, etapa necessária para captação definitiva dos recursos junto ao FIIS.

“Estar entre os habilitados significa que o nosso projeto atende aos critérios do Ministério da Saúde e está alinhado às necessidades de infraestrutura do país”, afirmou a presidente da Santa Casa de Chavantes. “Esse reconhecimento reforça nosso compromisso em melhorar continuamente as condições de atendimento”, completou.

Leticia destacou, ainda, o impacto direto que a iniciativa pode trazer. “O fortalecimento da infraestrutura é fundamental para garantir serviços mais eficientes e seguros. A possibilidade de acessar esse financiamento abre caminho para avanços importantes para a população que depende da Santa Casa”.

Sobre o Grupo Chavantes
 

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 30 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

 

Assessoria de Imprensa do Grupo Chavantes

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Posse da Comissão de Ética de Enfermagem – CEE no HMUT

Hoje foi realizada, no HMUT, a cerimônia de posse da nova Comissão de Ética de Enfermagem (CEE), que atuará no período de 2025 a 2028. O evento contou com a ilustre presença das conselheiras do COREN-SP, Márcia Regina Costa de Brito e Edna Matias Andrade Souza, que prestigiaram e reforçaram a importância do compromisso ético na prática profissional.

Estiveram presentes também a Diretora Assistencial, a Gerência de Enfermagem, a Enfermeira da Qualidade, além da equipe de Educação Continuada, que apoiaram o ato e celebraram este momento significativo para a instituição.

Durante o encontro, foi realizada uma palestra apresentando a finalidade da Comissão, suas atribuições e o papel fundamental que desempenha na promoção de condutas éticas, no fortalecimento das boas práticas e na valorização da equipe de enfermagem.

Todos os membros da nova CEE receberam seus certificados de posse. Também foi entregue um certificado institucional, destinado à Responsável Técnica do HMUT, simbolizando o reconhecimento do compromisso coletivo com a ética e a excelência na assistência.

Parabéns à nova Comissão! Que este ciclo seja marcado por responsabilidade, diálogo e fortalecimento da enfermagem.

Pacientes recebem flores em gesto solidário na Unacon e no Hospital Municipal de Americana

Pacientes da Unacon (Unidade de Assistência de Alta Complexidade em Oncologia) e do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, receberam nesta segunda-feira (8) uma ação especial do projeto “Alma da Flor”, iniciativa criada por Lilian Languer, Débora Collina, Andréia Mora e Alessandra Marino que reaproveita flores de casamentos e eventos para montar novos arranjos destinados a pessoas em tratamento hospitalar.

As idealizadoras e voluntárias do projeto recolhem as flores após as celebrações e realizam a triagem, higienização e montagem dos arranjos, que são entregues acompanhados de mensagens de acolhimento. O objetivo é transformar materiais que seriam descartados em gestos de afeto, contribuindo para um ambiente mais leve e humano para pacientes em momentos de fragilidade.

Na Unacon e no Hospital Municipal, a iniciativa percorreu setores de internação e oncologia, levando cor, delicadeza e momentos de conforto emocional. Profissionais das unidades destacaram o impacto positivo da ação, não apenas pela beleza dos arranjos, mas pelo simbolismo de cuidado, renascimento e esperança.

A coordenadora da Unacon, Raquel Cordeiro, ressaltou o efeito emocional da iniciativa. “Ver o brilho nos olhos de cada pessoa ao receber uma flor é emocionante. Em meio ao tratamento, um gesto simples como esse resgata esperança e oferece uma pausa de leveza no dia. É um cuidado que toca a alma”, afirmou.

Segundo as idealizadoras, cada entrega é acompanhada de escuta atenta e interação humanizada, reforçando a importância do acolhimento emocional nos ambientes de saúde. A parceria com as unidades hospitalares fortalece o compromisso do “Alma da Flor” em ampliar sua rede solidária e transformar gestos simples em grandes impactos na rotina dos pacientes.

A gerente administrativa do HM, Pamela Cordioli, também destacou a importância da ação. “A entrega dos arranjos transforma o ambiente e o sentimento dos pacientes. São pequenos detalhes que fazem grande diferença no cuidado diário. Gestos assim reforçam a humanização que buscamos em todas as nossas práticas”, pontuou.

O Hospital Municipal e a Unacon são administrados pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto: Ariel Ferreira / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes (MTb 62.872)

Uma noite para aquecer corações no HMUT

Na noite desta segunda-feira (8), o Grupo de Missões da Igreja Quadrangular transformou a escadaria da Capela do HMUT em um verdadeiro cenário de fé, emoção e esperança com uma linda Cantata de Natal.

O momento contou com a participação especial de colaboradores e pacientes, promovendo uma interação leve, acolhedora e cheia de significado. Cada canção levou uma mensagem de amor e renovação, tornando a noite ainda mais especial.

Para completar esse gesto de cuidado e humanização, foram distribuídas lembrancinhas aos pacientes, reforçando que pequenos detalhes fazem toda a diferença na experiência de quem está em tratamento.

O HMUT agradece, de forma especial, a todos os voluntários do Grupo de Missões da Igreja Quadrangular, que se doaram com carinho, sensibilidade e propósito, levando conforto espiritual, alegria e esperança aos nossos pacientes e colaboradores.

Uma noite marcada pela solidariedade, pela fé e pelo verdadeiro espírito natalino — porque cuidar também é acolher, emocionar e levar esperança.

Aula para a Equipe de Enfermagem do HMUT: A Importância do Leite Materno no Neurodesenvolvimento Infantil

O HMUT promoveu, nesta segunda-feira (8), uma aula especial destinada à equipa de enfermagem dedicada ao tema “A Importância do Leite Materno no Neurodesenvolvimento Infantil”.

A formação destacou, de forma clara e dinâmica, como o aleitamento materno desempenha um papel fundamental no desenvolvimento global da criança. Durante a sessão, foram apresentados vários vídeos ilustrativos, organizados por etapas da idade, que mostraram de maneira prática os efeitos benéficos do leite materno em diferentes fases do crescimento infantil.

Entre os principais pontos abordados, destacou-se que o aleitamento materno contribui significativamente para:

Melhor cognição, favorecendo aprendizagens mais sólidas;

Desenvolvimento da comunicação, estimulando capacidades linguísticas e a interação com o meio;

Aumento do grau de inteligência, associado à presença de nutrientes essenciais presentes no leite materno;

Desenvolvimento motor e social, essenciais para uma infância saudável e equilibrada.

A iniciativa reforça o compromisso do HMUT em capacitar continuamente os seus profissionais, garantindo que a equipa de enfermagem esteja sempre atualizada e preparada para orientar e apoiar as famílias no processo de amamentação.

Capelania do HMUT proporciona cantata de Natal

No dia 05 de dezembro, o Coral 50+ da Capelania do HMUT proporcionou uma cantata de Natal. Um momento de sensibilidade, reflexão e conexão humana.

Por meio da música, celebramos o verdadeiro significado do Natal: a humanização das relações, o acolhimento e a empatia. Cada apresentação foi pensada para transmitir mensagens de esperança, união e cuidado, reforçando valores que fazem a diferença no dia a dia das pessoas.

A cantata foi mais do que um evento cultural — foi uma experiência que tocou emoções, fortaleceu vínculos e reafirmou nosso compromisso com a valorização do ser humano, especialmente nesta época tão simbólica

Posse oficial da nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) no Hospital Municipal de Itu

Nesta segunda-feira (8) realizamos a posse oficial da nova Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) no Hospital Municipal de Itu, um passo essencial para fortalecer a cultura de segurança, respeito e bem-estar no ambiente de trabalho.

A CIPAA tem um papel fundamental na promoção de práticas preventivas, na orientação das equipes e no acolhimento de situações relacionadas à saúde ocupacional e ao enfrentamento ao assédio, contribuindo diretamente para um ambiente mais saudável e humanizado.

Parabenizamos os novos membros e agradecemos a disponibilidade de cada um em assumir esse compromisso tão importante.
Que esta gestão seja marcada por diálogo, prevenção e responsabilidade coletiva.