O Hospital Municipal de Itu, em parceria com o Ambulatório de Moléstias Infecciosas da Prefeitura Municipal de Itu, realizou a capacitação de novos executores em testes rápidos de HIV, sífilis e hepatites virais.

Mais do que um treinamento técnico, essa ação representa um avanço no cuidado com a população, ampliando o acesso ao diagnóstico precoce e fortalecendo a prevenção. O diagnóstico realizado no tempo certo pode transformar histórias, possibilitando tratamento adequado, qualidade de vida e novas oportunidades de cuidado.

Investir na qualificação dos profissionais é também investir na proteção da comunidade, reforçando o compromisso com uma assistência que acolhe, orienta e cuida de forma integral.

Seguimos trabalhando para que cada atendimento seja uma oportunidade de promover saúde, informação e esperança para quem mais precisa.

A Medicina do Trabalho do Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em parceria com o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho) da Secretaria de Saúde da Prefeitura de Americana, realizou nesta semana uma campanha de vacinação contra a Covid-19 voltada aos profissionais que atuam na rede.

A imunização contemplou todos os colaboradores que optaram por receber a dose de reforço. Ao todo, foram aplicadas 260 doses em profissionais que atuam no Hospital Municipal, na UPA (Unidade de Pronto Atendimento) Dona Rosa, na Unacon (Unidade de Assistência de Alta Complexidade em Oncologia) e no Núcleo de Especialidades.

Segundo a diretora técnica do Hospital Municipal, Dra. Eloisa Duzzi, a vacinação dos profissionais que atuam na linha de frente é considerada uma medida estratégica de proteção coletiva. “Investir na vacinação é cuidar diretamente da qualidade da assistência prestada. Manter o esquema vacinal atualizado é fundamental para reduzir o risco de adoecimento, evitar complicações da doença e garantir um ambiente hospitalar mais seguro, tanto para os trabalhadores da saúde quanto para os pacientes, especialmente aqueles pertencentes a grupos de risco”, explicou.

A iniciativa integra as ações contínuas de promoção da saúde e segurança no ambiente hospitalar, reforçando o compromisso com a proteção dos colaboradores, dos pacientes e de toda a população atendida.

“Essa campanha é essencial para a saúde dos nossos profissionais. Cuidar de quem cuida é uma forma de proteger toda a população e reforçar nosso compromisso com a saúde pública e a prevenção, garantindo um atendimento cada vez mais humano e seguro”, afirmou o diretor do Hospital Municipal, Ruy Santos.

“Essa mobilização demonstra o nosso zelo com a rede municipal de saúde e o respeito que temos por cada servidor e colaborador. Ao facilitarmos o acesso à dose de reforço dentro do ambiente de trabalho, garantimos que nossas equipes estejam protegidas e prontas para seguir servindo à população de Americana com excelência. É uma ação que fortalece a segurança e reafirma o compromisso da gestão em manter a prevenção como uma prioridade constante em nossa cidade”, acrescentou o secretário de Saúde de Americana, Danilo Carvalho Oliveira.

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi é administrado pelo Grupo Chavantes, por meio de gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Texto: Tatiane Ceron (MTb 56.242) / Assessoria de Comunicação do Grupo Chavantes

Iniciativa acontece em parceria com a UNITAU, com um investimento de R$ 4,5 milhões em melhorias nas instalações

Na última quarta-feira (28), o Hospital Municipal Universitário de Taubaté (HMUT), sob gestão do Grupo Chavantes, inaugurou os novos setores de Ortopedia e de Endoscopia/Colonoscopia. Em parceria com a Universidade de Taubaté (UNITAU), a iniciativa integra um investimento total de R$ 4,5 milhões realizado pelo instituto, voltado tanto à melhoria da assistência prestada aos pacientes quanto ao fortalecimento da formação pedagógica dos estudantes que atuam na unidade.

A revitalização dos espaços contemplou modernizações voltadas ao conforto, à segurança e à acessibilidade. Os novos setores contam com quatro consultórios equipados, recepção, duas salas de exames, duas salas de curativos, sala de gesso, área administrativa e banheiros adaptados, em um ambiente planejado para otimizar o fluxo de atendimento. O investimento específico nas obras desses setores foi de R$ 1.469.542,27.

Os serviços oferecidos incluem atendimentos ortopédicos especializados e a realização de exames de endoscopia e colonoscopia, ampliando a capacidade assistencial do HMUT e contribuindo para a redução da demanda na rede pública de saúde do município.

O evento contou com a presença de representantes do hospital, como o Diretor Médico Superintendente, Dr. Ruy Viegas, autoridades municipais, entre elas o prefeito Sérgio Victor, além de representantes da UNITAU.

Para o diretor médico superintendente, Dr. Ruy Viegas, a entrega dos novos espaços representa um marco importante para a instituição e para a população. “A inauguração desses novos setores simboliza nosso compromisso contínuo com a qualidade do atendimento, com a segurança dos pacientes e com a formação dos futuros profissionais da saúde.” Durante a cerimônia, o diretor também parabenizou e agradeceu aos funcionários do hospital. “São os funcionários que representam a verdadeira força deste hospital, trabalhando com dedicação, responsabilidade e amor. Muito obrigado a cada um que contribui com a missão do HMUT”, afirmou.

Além de beneficiar diretamente a população, os novos espaços fortalecem a formação acadêmica dos estudantes de Medicina e das demais áreas da saúde da UNITAU, que contam com uma estrutura moderna para o aprendizado prático, com supervisão qualificada.

Para a Dra. Letícia Bellotto Turim, advogada especializada no terceiro setor e presidente do Grupo Chavantes, a entrega das novas instalações representa um avanço para Taubaté e região. “Estamos modernizando nossa capacidade de atendimento à população. É fundamental oferecer ambientes cada vez mais seguros e confortáveis, garantindo um cuidado humanizado, eficiente e alinhado ao compromisso com a gestão da saúde pública”, afirma.

Sobre o HMUT

O HMUT é um hospital de referência em alta e média complexidades, que atende 39 municípios da região metropolitana do Vale do Paraíba. Além dos atendimentos emergenciais nos Prontos-socorros (Infantil e Ginecologia/Obstetrícia), a unidade oferta a população atendimentos em diversas especialidades de saúde, englobando as áreas de cardiologia, dermatologia, endocrinologia, fonoaudiologia, gastroenterologia, hematologia, infectologia, mastologia, nefrologia, ortopedia, otorrinolaringologia, pneumologia, psiquiatria e cirurgia geral.

Sobre o Grupo Chavantes

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 35 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

Assessoria de Imprensa Regional HMUT:

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Projeto de Boas Práticas busca aprimorar fluxos e protocolos para AVC, sepse e dor torácica.

A UPA Dona Rosa recebeu, no dia 21 de janeiro, uma visita diagnóstica do Hospital do Coração (HCor) voltada à implantação do Projeto de Boas Práticas para o atendimento de pacientes com Acidente Vascular Cerebral (AVC), sepse e dor torácica. As três condições são consideradas tempo-dependentes, ou seja, exigem agilidade e precisão no atendimento para reduzir riscos, sequelas e mortalidade.
 

A iniciativa tem como objetivo avaliar os fluxos assistenciais da unidade, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a organização dos processos internos, com foco no fortalecimento dos protocolos clínicos e na tomada de decisão mais rápida desde a chegada do paciente até a definição da conduta adequada.
 

Durante a visita, foram analisados aspectos relacionados à estrutura, às rotinas assistenciais, à integração entre as equipes e à aderência às diretrizes de segurança do paciente. O projeto prevê, ainda, ações de capacitação profissional e acompanhamento contínuo dos indicadores, contribuindo para a padronização das práticas e a melhoria da qualidade do cuidado.
 

Para o coordenador da UPA Dona Rosa, Leonardo Paiva, a visita representa um avanço importante na organização do atendimento. “Trabalhar com protocolos bem definidos para condições tempo-dependentes faz diferença direta no desfecho do paciente. Essa avaliação nos ajuda a identificar ajustes necessários e a qualificar ainda mais a atuação da equipe”, afirma.
 

Com a implantação do Projeto de Boas Práticas, a UPA Dona Rosa avança na qualificação do atendimento de casos críticos, ampliando a capacidade de resposta da unidade e a resolutividade dos serviços prestados à população. A visita diagnóstica marca mais uma etapa do processo de melhoria contínua adotado pela unidade.

Sobre o Grupo Chavantes
 

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia mais de 30 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

 

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Atividade conduzida por psicóloga abordou estratégias práticas de 
autocuidado emocional no ambiente de trabalho.

A UPA Dona Rosa realizou, nesta semana, uma ação em alusão ao Janeiro Branco, campanha dedicada à conscientização sobre a saúde mental. A iniciativa foi direcionada aos colaboradores da unidade e conduzida pela psicóloga Paola Cristina Cunha, voluntária articulada pela equipe da Comissão de Humanização da unidade.
 

Durante o encontro, o tema foi tratado de forma acessível e acolhedora, com foco nos desafios emocionais enfrentados no ambiente de trabalho. Os profissionais participaram de orientações práticas e exercícios de respiração voltados à regulação emocional, à redução da ansiedade e ao manejo de crises de pânico.
 

Segundo a psicóloga, as técnicas apresentadas podem ser aplicadas no dia a dia, inclusive em situações de maior pressão. “A respiração é uma ferramenta simples e acessível, capaz de ajudar o corpo a sair do estado constante de alerta, promovendo mais equilíbrio emocional e sensação de segurança”, explicou Paola.
 

A profissional também ressaltou a importância de abrir espaços de escuta dentro das instituições de saúde. “Cuidar da saúde mental de quem atua na linha de frente é essencial. Esses momentos permitem pausa, reflexão e autocuidado”, afirmou.
 

Como parte das ações do Janeiro Branco, a unidade também promoveu a Terapia do Abraço, incentivando gestos simples de acolhimento e aproximação entre os colaboradores. A atividade reforçou a importância das relações interpessoais e do cuidado mútuo no ambiente de trabalho.
 

As iniciativas reforçam o compromisso da UPA Dona Rosa com a promoção de um ambiente mais acolhedor e atento ao bem-estar emocional das equipes, reconhecendo que o cuidado com a saúde mental também começa dentro da própria instituição.

Sobre o Grupo Chavantes
 

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia mais de 30 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

 

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Nos dias 22 e 23 de janeiro, foi realizada a Brigada de Incêndio, com foco no treinamento teórico e prático das equipes, reforçando procedimentos de prevenção, combate a princípios de incêndio e atuação em situações de emergência.

A capacitação foi conduzida pelo instrutor Jorge Machado, que apresentou conteúdos atualizados e alinhados às normas de segurança, proporcionando aos participantes uma formação completa e dinâmica. Durante o treinamento, os colaboradores tiveram a oportunidade de aprofundar conhecimentos teóricos e, principalmente, aplicar na prática técnicas essenciais para o controle de incêndios, evacuação de áreas e primeiros atendimentos.

A iniciativa reforça o compromisso da organização com a segurança, a prevenção de riscos e a proteção das pessoas e do patrimônio, garantindo que as equipes estejam preparadas para agir de forma rápida, segura e eficiente em situações emergenciais.

Certificação nacional reconhece padrões de qualidade assistencial, segurança do paciente e gestão de processos

A Santa Casa de Chavantes recebeu, na sexta-feira (23), a recertificação da Acreditação da Organização Nacional de Acreditação (ONA). A avaliação foi realizada nos dias 2 e 3 de dezembro por avaliadores do Instituto Brasileiro para Excelência em Saúde (IBES), instituição credenciada pela ONA.
 

A instituição conquistou a certificação pela primeira vez em 2023 e, agora, passa pelo processo de recertificação, mantendo os padrões exigidos de qualidade e segurança assistencial. À época da conquista inicial, a Santa Casa de Chavantes tornou-se a 5ª Santa Casa do Estado de São Paulo e a 14ª do Brasil a obter a acreditação ONA.
 

O processo avaliativo incluiu visitas presenciais a diferentes setores da unidade, entrevistas com profissionais e análise de documentos, indicadores e dados assistenciais. São examinadas todas as áreas de atuação da instituição, incluindo aspectos estruturais, organizacionais e assistenciais.
 

Para a presidente do Grupo Chavantes, Leticia Bellotto Turim, a recertificação é resultado de um trabalho contínuo. “A ONA avalia a prática cotidiana, o envolvimento das equipes e a forma como a instituição gerencia riscos, processos e a segurança do paciente”, afirma.
 

Segundo ela, o processo também contribui para o aprimoramento da gestão. “Cada avaliação traz apontamentos que ajudam a ajustar fluxos e fortalecer rotinas. A recertificação indica consistência no trabalho, mas reforça que a qualidade precisa ser mantida diariamente”, completa.

Sobre a Acreditação ONA
 

A Acreditação da Organização Nacional de Acreditação (ONA) é concedida a instituições de saúde que cumprem ou superam, em 70% ou mais, os padrões e requisitos de qualidade e segurança estabelecidos pela metodologia da entidade. O processo avalia todas as áreas de atuação da instituição, incluindo aspectos estruturais, organizacionais e assistenciais, com foco na segurança do paciente e na gestão dos processos.
 

No cenário nacional, a certificação ainda é restrita. Dos cerca de 6.800 hospitais existentes no Brasil, pouco mais de 450 possuem algum nível de acreditação ONA. Desses, apenas 94 são hospitais públicos.
 

Para a presidente, esse contexto amplia a responsabilidade da instituição. “Estar entre os hospitais acreditados reforça o compromisso com boas práticas e com a assistência prestada aos pacientes, aos profissionais e ao sistema público de saúde”, conclui.

Crédito foto: Grupo Chavantes/Divulgação. 

Sobre o Grupo Chavantes
 

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia mais de 30 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

 

Assessoria de Imprensa do Grupo Chavantes

Predicado Comunicação

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UPA Dona Rosa avança na qualificação do atendimento a casos de AVC, Sepse e Dor Torácica
A unidade de pronto atendimento UPA Dona Rosa recebeu uma visita diagnóstica no dia 21/01/26 voltada à implantação do Projeto de Boas Práticas para o atendimento de pacientes com Acidente Vascular Cerebral (AVC), Sepse e Dor Torácica — condições consideradas tempo-dependentes, nas quais a agilidade no atendimento é determinante para salvar vidas e reduzir sequelas.

A iniciativa tem como foco a análise dos fluxos assistenciais, a organização dos processos internos e o fortalecimento dos protocolos clínicos, promovendo respostas mais rápidas, seguras e eficazes desde a chegada do paciente até a conduta adequada. Com a implantação do projeto, a equipe passa a contar com um trabalho estruturado de melhorias contínuas, capacitação profissional e alinhamento das práticas assistenciais às diretrizes de segurança do paciente e qualidade do cuidado. O objetivo é claro: tornar a unidade uma referência no atendimento desses agravos, oferecendo à população um cuidado cada vez mais ágil, organizado e resolutivo. A busca pela excelência é um compromisso permanente, e cada avanço representa mais segurança e qualidade na assistência prestada

Nesta semana, a UPA Dona Rosa realizou uma atividade em alusão ao Janeiro Branco. Os colaboradores tiveram a oportunidade de participar de um momento conduzido pela Psicóloga Paola Cristina Cunha – CRP 06/158661, que abordou o tema de forma leve, acolhedora e esclarecedora junto à equipe.
Durante o encontro, foram compartilhadas e vivenciadas estratégias de respiração voltadas à regulação emocional, redução da ansiedade e manejo de crises de pânico. As técnicas apresentadas atuam diretamente no sistema nervoso, auxiliando na desaceleração do ritmo cardíaco e no aumento da sensação de segurança e bem-estar.
A ação proporcionou um espaço de cuidado, escuta e fortalecimento da saúde mental dos colaboradores.
Cuidar de quem cuida também é prioridade