A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Dona Rosa, na região do Parque Gramado, em Americana, promoveu uma estratégia de vacinação contra a gripe, destinada a todos os colaboradores. A iniciativa busca não apenas proteger a saúde dos funcionários, mas também garantir um ambiente seguro para os pacientes atendidos.

Na ação, foram imunizados 46 profissionais, entre médicos, enfermeiros e funcionários administrativos. A vacinação utilizou a vacina trivalente, que oferece proteção contra as três principais cepas do vírus Influenza recomendadas pela Organização Mundial da Saúde (OMS), sendo duas do tipo A (H1N1 e H3N2) e uma do tipo B.

A vacinação foi realizada pela equipe de saúde da própria UPA. Durante a ação, destacou-se a importância da imunização, especialmente em períodos em que o vírus da gripe tende a circular com mais intensidade.

“O cuidado com a saúde dos nossos profissionais é fundamental, pois são eles que, dia após dia, atendem a nossa comunidade com dedicação e carinho. Vacinar nossa equipe é uma forma de proteger tanto os colaboradores quanto os pacientes”, afirmou a coordenadora da UPA, Roberta Tamaro.

Além de prevenir a gripe, a estratégia também promoveu conscientização sobre a importância das vacinas em geral e os impactos positivos que elas têm na saúde pública. Os colaboradores participaram com entusiasmo e puderam receber informações sobre cuidados e prevenção de doenças sazonais.

“A vacinação dos profissionais da UPA Dona Rosa reforça o nosso compromisso com a saúde pública e com a segurança de todos que utilizam os serviços de urgência e emergência no município. Valorizar quem cuida da população é uma prioridade da nossa gestão, e ações como essa mostram que estamos no caminho certo”, destacou o secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira.

A UPA Dona Rosa é administrada pelo Grupo Chavantes, por meio de gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Com atuação em seis estados, Grupo Chavantes exemplifica como o modelo de OSS tem ampliado a eficiência e a qualidade na gestão da saúde pública.

As Organizações Sociais de Saúde (OSS) têm ganhado espaço na administração de unidades públicas no Brasil. Segundo levantamento do Instituto de Estudos para Políticas de Saúde (IEPS), em 2022 mais de 1.700 estabelecimentos, entre hospitais, UPAs, ambulatórios e unidades básicas, estavam sob gestão de OSS. O estado de São Paulo concentra 60% dessas unidades, seguido pelo Rio de Janeiro (21%) e Minas Gerais (6%).
 
As OSS são entidades privadas sem fins lucrativos contratadas pelo poder público para gerir serviços de saúde. A contratação ocorre por meio de contratos de gestão com metas quantitativas e qualitativas, prazos e indicadores de desempenho. O repasse de recursos está atrelado ao cumprimento dessas metas, o que estimula resultados e eficiência. Essas entidades têm autonomia para contratar equipes, adquirir insumos e organizar fluxos com mais agilidade. Letícia Bellotto Turim, presidente do Grupo Chavantes – oitava maior entidade do setor no país, explica que o modelo surgiu para modernizar a gestão pública, especialmente em áreas com alta demanda e necessidade de respostas rápidas. Na cidade de Vilhena o Grupo Chavantes está à frente da gestão do Hospital Regional Adamastor Teixeira de Oliveira, Instituto do Rim de Vilhena e UPA Vilhena. 

 O modelo traz uma lógica de eficiência, com foco em resultados e na qualidade do serviço prestado, ressalta Leticia. “É uma forma de gestão com metas claras, contratos fiscalizados e foco no cidadão. A grande diferença está na agilidade para resolver questões do dia a dia, sem a burocracia que muitas vezes compromete o funcionamento das unidades públicas”, afirma.
 
De acordo com a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, essas instituições são até 52% mais produtivas e 32% mais econômicas em comparação aos serviços geridos diretamente pelo Estado. Uma pesquisa da Planisa, empresa especializada em gestão financeira na saúde, apontou que as OSS’s reduziram as despesas administrativas para 6,5% da receita total, enquanto nos estabelecimentos privados o índice ficou em 8,9%. Em produtividade, as OSS’s alcançaram taxa média de ocupação de 79%, frente a 65% dos hospitais beneficentes e 62% dos privados.

Aperfeiçoamento
 
Essas organizações se destacam pela formação de equipes qualificadas e por uma gestão profissionalizada, que favorece a alocação eficiente de recursos e reduz desperdícios. Também adotam boas práticas de governança, com impactos positivos no atendimento ao paciente.
 
“A flexibilidade na tomada de decisões e na implantação de novos protocolos melhora a experiência do usuário. Esse dinamismo torna os processos mais ágeis e adaptáveis, o que é essencial diante de demandas emergentes e das mudanças nas necessidades da população”, explica a presidente do grupo. 
 
Além disso, as OSS’s introduziram protocolos atualizados, métodos modernos de gestão e maior capacidade de inovação, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços oferecidos pelo SUS.
 
O Grupo Chavantes é um exemplo dessa atuação. Presente em seis estados e 20 municípios, está entre as dez maiores OSS do país. “A proposta da nossa instituição é unir eficiência administrativa ao cuidado humanizado. A gestão permite formar equipes com mais rapidez, manter o abastecimento de insumos e acompanhar os resultados com base nos indicadores contratuais”, esclarece Letícia. 
 
Segundo o estudo do IEPS embora a maioria das unidades sob gestão de OSS’s seja formada por postos de saúde e UBSs (52,8%), o modelo tem avançado em hospitais e serviços de urgência e emergência. Em 2022, 248 hospitais públicos e 194 UPAs e prontos-socorros estavam sob responsabilidade dessas organizações — 9% e 12% do total, respectivamente.
 
Dados do IEPS mostram que a experiência das OSS impacta diretamente os resultados. Hospitais administrados por organizações consolidadas apresentaram crescimento médio de 54% nas internações cinco anos após a transição. Entre as iniciantes, o aumento foi de 21%. A mesma lógica se aplica à rotatividade de leitos: 41% nas mais experientes, contra 1,1% nas demais.
 
Para a presidente do Grupo Chavantes, os números confirmam a importância da profissionalização da gestão pública. “Quando uma OSS amadurece seus processos, os resultados aparecem. A saúde pública precisa disso: gestão qualificada, metas bem definidas e compromisso com o cuidado às pessoas”, conclui.
 
Sobre o Grupo Chavantes
 
A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 35 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.

Veja a matéria completa: https://rondoniaovivo.com/noticia/geral/2025/05/16/grupo-chavantes-modelo-de-oss-avanca-no-pais-e-melhora-gestao-da-saude-publica.html

Com a chegada do período mais frio do ano, o Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, reforça a importância dos cuidados com a saúde das crianças, especialmente as menores de dois anos. As baixas temperaturas, a queda na umidade do ar e o aumento da permanência em ambientes fechados favorecem a circulação de vírus respiratórios, como o Vírus Sincicial Respiratório (VSR) e a Influenza.

Segundo o Ministério da Saúde e a Sociedade Brasileira de Pediatria, essas infecções podem causar complicações graves, como bronquiolite e pneumonia, principalmente em recém-nascidos, prematuros e crianças com comorbidades.

De acordo com Sarah Guimarães, coordenadora de enfermagem das Unidades Materno Infantil do HM, a prevenção é a principal forma de proteção. “A circulação desses vírus está intensa, e temos registrado aumento significativo de internações por síndromes respiratórias agudas, muitas com teste positivo para VSR e Influenza. A prevenção, especialmente em casa, é fundamental para proteger os pequenos”.

É importante ficar atento aos sinais de alerta: febre persistente, tosse, chiado no peito, respiração acelerada ou dificuldade para respirar, além de recusa alimentar. Em caso de sintomas, procure atendimento médico imediatamente.

“O momento é crítico para a saúde respiratória das crianças, e o alerta se faz necessário. A rede pública está preparada para atender, mas é essencial que as famílias adotem medidas preventivas. A proteção começa em casa, com atitudes simples que evitam complicações e internações”, afirma o secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira.

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, administrado pelo Grupo Chavantes em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana, mantém atendimento pediátrico de referência na rede pública local.

Confira orientações importantes:

• Lave as mãos com frequência e incentive as crianças a fazerem o mesmo
  
• Evite visitas a recém-nascidos, principalmente nos primeiros três meses
  
• Se houver alguém com sintomas gripais em casa, use máscara e evite contato próximo com as crianças
  
• Evite levar os pequenos a locais fechados e com aglomerações
  
• Mantenha a vacinação em dia, especialmente contra gripe (Influenza) e Covid-19
  
• Deixe os ambientes ventilados e mantenha as crianças bem hidratadas

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi, em Americana, realizou na noite desta quinta-feira (15) uma aula gratuita de artesanato voltada para seus colaboradores. Com o intuito de promover bem-estar mental e físico por meio da criatividade, o artesanato é uma ferramenta eficaz para reduzir o estresse e aumentar a concentração.

“Promover o bem-estar dos profissionais de saúde é uma extensão do nosso compromisso com a qualidade do atendimento. Quando investimos no cuidado com quem está na linha de frente, fortalecemos todo o sistema de saúde. A Semana da Saúde no HM é um exemplo de como pequenas ações geram grandes impactos no ambiente de trabalho e na vida das pessoas”, afirmou o secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira.

As aulas foram ministradas pela Capelania, que apresentou diversas técnicas, incluindo decoupage em porta-retrato. Os instrutores compartilharam conhecimentos valiosos e orientações práticas, tornando a experiência acessível a todos, desde iniciantes até aqueles com mais experiência. Os colaboradores tiveram a oportunidade de explorar sua criatividade, transformando materiais simples em verdadeiras obras de arte e itens funcionais.

Ao longo da semana, o HM promoveu uma série de atividades voltadas ao bem-estar de seus colaboradores. Com o objetivo de atender a todos, diversas ações foram realizadas nos três períodos, incluindo estética facial, SPA dos pés, aferição de pressão, glicemia e, claro, as aulas de artesanato, que marcou o encerramento da Semana da Saúde na unidade.

“Fizemos questão de elaborar uma programação diversificada durante toda a semana, a maioria visando o bem-estar dos nossos colaboradores. Tudo isso foi pensado para atender às necessidades de todos, reforçando nosso compromisso com a saúde integral de nossa equipe”, disse o diretor do HM, Ruy Santos.

O Hospital Municipal Dr. Waldemar Tebaldi é administrado pelo Grupo Chavantes, em gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura de Americana.

Nova administração prioriza reestruturação de fluxos, capacitação de equipes e melhorias na infraestrutura da unidade.

O Grupo Chavantes assumiu oficialmente, no último dia 6, a gestão da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) de Nova Serrana. A mudança foi acompanhada por uma comissão de transição da Secretaria Municipal de Saúde, garantindo a continuidade dos atendimentos à população. Desde a assinatura do contrato, a nova gestora já atuava em conjunto com a equipe local, o que facilitou a adaptação e evitou prejuízos na assistência.

A nova administração estabeleceu como prioridades a modernização dos processos administrativos e operacionais, a reestruturação dos fluxos de atendimento visando maior agilidade e eficiência, a qualificação contínua das equipes e a realização de melhorias na infraestrutura da unidade. As ações têm como objetivo fortalecer a qualidade do serviço prestado e garantir um atendimento mais resolutivo e humanizado à população.

“A primeira etapa é entender os desafios da unidade e reorganizar os processos para garantir agilidade e qualidade. Estamos ouvindo a equipe, avaliando as necessidades e iniciando um cronograma de melhorias estruturais e operacionais. O compromisso é com um atendimento mais eficiente e resolutivo”, afirma Klaus Fuchs, diretor administrativo do Grupo Chavantes.

A presidente do Grupo, Letícia Turim, também esteve na UPA de Nova Serrana para acompanhar de perto o início dos trabalhos da nova gestão. “Fizemos questão de estar presentes neste início para alinhar as diretrizes com a equipe local, ouvir as demandas e reforçar nosso compromisso com a qualidade da gestão e o fortalecimento do SUS. A proximidade com as unidades é essencial para garantir que nossas práticas estejam alinhadas com os princípios que norteiam o Grupo Chavantes”, destacou.

Sobre o Grupo Chavantes

A OSS (Organização Social de Saúde) Grupo Chavantes gerencia 35 projetos espalhados em seis estados brasileiros, o que a posiciona como a oitava maior entidade do setor no país, com uma gestão anual de aproximadamente R$ 720 milhões.