Rumo à certificação internacional
O Hospital Municipal “Dr. Waldemar Tebaldi” sedia, nesta semana, uma série de reuniões envolvendo gestores da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes (SCMC) e funcionários do HM, da Unacon (Unidade de Assistência de Alta Complexidade em Oncologia) e da UPA (Unidade de Pronto Atendimento) São José, as três unidades administradas pela organização social de saúde, via gestão compartilhada com a Prefeitura de Americana. O objetivo desses encontros – denominados “Café com a Diretoria” – é promover a integração entre as equipes e, dessa forma, aprimorar os serviços oferecidos aos usuários do SUS (Sistema Único de Saúde) nessas unidades.
Até sexta-feira, serão realizados oito encontros reunindo gestores da OS e equipes dos diferentes turnos, explica Darly Dias, diretora operacional da Chavantes, que participa das reuniões ao lado de Ruy Vicente dos Santos, diretor da SCMC/projeto Americana. No primeiro Café com a Diretoria, realizado na manhã desta segunda (27), houve a participação de funcionários de setores como Manutenção, Recepção, Cozinha, Lavanderia e membros das equipes de enfermagem.
“O intuito desses encontros é criar proximidade entre a diretoria e as equipes do HM, no sentido de ouvir os colaboradores, suas demandas, sugestões, identificar o nível de satisfação deles no ambiente de trabalho e estimular a integração entre os diferentes setores do hospital”, declara Darly. “É preciso que todos entendam que o HM é um corpo só e que o trabalho de cada funcionário é importante para o bom funcionamento dessa engrenagem, cuja missão final é a oferta de serviços assistenciais de qualidade à população”, acrescenta.
Ruy Vicente dos Santos, diretor da SCMC/Americana, observa que, a partir de fevereiro, esses encontros serão realizados mensalmente. “Acreditamos que a realização dessa ação, de forma rotineira e periódica, será fundamental para estreitar o relacionamento entre os setores e para o aperfeiçoamento contínuo dos nossos serviços de saúde no município”, avalia.
“É fundamental essa integração entre os profissionais dos diversos setores, o que permite o alinhamento geral das ações. O Hospital Municipal é uma unidade onde cada setor é essencial para o resultado final, que é a assistência humanizada e qualificada”, destacou o secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira.
Desde fevereiro de 2023, o Hospital Municipal, a Unacon e a UPA São José são administrados pela Chavantes, via gestão compartilhada com a Secretaria de Saúde, da Prefeitura de Americana.
Texto: Marcelo Rocha / Assessoria de Imprensa da Santa Casa de Chavantes (MTB 29.754)
O encerramento das atividades do Janeiro Branco no Hospital Municipal de Americana ocorreu na sexta (24), com a realização de uma roda da conversa “Transformando a Percepção da Saúde Mental”, dinâmicas de relaxamento e uma sessão de ginástica (Pilates Solo) no Jardim Terapêutico, com a participação de colaboradores do HM.
O bate-papo foi mediado pelas psicólogas Juliana Oliveira e Camila Peres, que presidem a Comissão de Humanização do HM, responsável pela organização do Janeiro Branco. “Esse encontro proporcionou um espaço acolhedor para que os participantes compartilhassem suas ideias e experiências sobre saúde mental na vida pessoal e no trabalho”, explicou Juliana.
“Complementamos o encontro com dinâmicas práticas, como exercícios de respiração abdominal, mentalização positiva e ginástica laboral (Pilates). Foi um momento enriquecedor, que nos permitiu refletir e dialogar sobre formas de cuidar da saúde emocional no cotidiano, considerando especialmente o contexto do ambiente de trabalho hospitalar”, acrescentou a psicóloga.
A sessão de Pilates Solo foi conduzida pela fisioterapeuta Bárbara Costa, coordenadora da equipe de fisioterapia do HM, que salientou que a prática da atividade promove relaxamento, melhora a postura, alivia o estresse, aumenta a energia e melhora o foco e o bem-estar durante a jornada de trabalho.
Camila Peres, psicóloga clínica e presidente da Comissão de Humanização do HM, salientou que as ações do Janeiro Branco são importantes para a comunidade hospitalar, pois destacam a relevância do cuidado com a saúde mental em um contexto onde a pressão e o desgaste emocional são frequentes. “Essas iniciativas oferecem uma oportunidade de promover a reflexão sobre a importância do bem-estar emocional, ajudando a desmistificar questões relacionadas à saúde mental e encorajando os colaboradores, pacientes e acompanhantes a cuidarem de si mesmos”, pontuou.
“Foi uma semana intensa, com diversas ações relacionadas à saúde mental e emocional. As equipes estiveram envolvidas e receberam muitas orientações e aconselhamentos. Isso contribui muito com o processo de humanização no qual estamos comprometidos. Aproveito para agradecer os profissionais que promoveram o Janeiro Branco, bem como os que participaram das atividades”, afirmou o secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira.
O Janeiro Branco do HM foi realizado entre os dias 20 e 24 de janeiro e contou com a realização de palestras com psicólogos, rodas de conversa e sessões de ginástica.
Gestão compartilhada
Desde fevereiro de 2023, a organização social Santa Casa de Misericórdia de Chavantes (SCMC) administra o Hospital Municipal por meio de gestão compartilhada com a Secretaria de Saúde, da Prefeitura de Americana.
Texto: Marcelo Rocha / Assessoria de Imprensa da Santa Casa de Chavantes (MTB 29.754)
A programação do Janeiro Branco no Hospital Municipal “Dr. Waldemar Tebaldi”, de Americana, prosseguiu nesta quarta (22) com a realização da palestra “Construindo Equilíbrio no Trabalho e na Vida”, apresentada pela psicóloga Camila Stoco.
“A gente sabe que, normalmente, já é difícil encontrar equilíbrio na vida. E em um hospital isso também é complicado, porque o profissional da área da saúde lida com o estresse e pressão o tempo todo, independentemente do cargo, isso vale desde o médico até a pessoa que trabalha na limpeza”, comentou a psicóloga logo no início da palestra. “Por isso, o cuidado com a saúde mental é fundamental”, pontuou.
Camila enfatizou a importância de monitorar os fatores que impactam na saúde mental como, por exemplo, o estresse, pressão, infelicidade, situação financeira, relações sociais, ambiente de trabalho e outros.
“O problema é quando a gente não consegue dar conta de todos esses aspectos, quando começamos a perceber alguns sinais de que algo está errado. Esse é o momento de buscar ajuda especializada e profissional, uma terapia por exemplo, ou o suporte de amigos e familiares”, aconselhou.
Segundo Camila, é imprescindível tratar o tema saúde mental entre os profissionais que atuam em serviços de saúde. “A gente sempre precisa lembrar que quem cuida, também precisa ser cuidado. E também porque a qualidade da saúde mental do profissional da saúde se reflete no atendimento prestado aos pacientes”, afirmou.
“Trabalhar a questão da saúde mental no ambiente hospitalar é fundamental para manter o equilíbrio emocional dos profissionais. E isso ajuda a amenizar o estresse e contribui para que eles enfrentem as situações do dia a dia de forma mais confiante e serena”, avaliou o secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira.
As atividades do Janeiro Branco no HM prosseguem até esta sexta (24), com a realização de palestras e rodas de conversa com psicólogos e sessões de ginástica laboral.
Gestão compartilhada
Desde fevereiro de 2023, a organização social Santa Casa de Misericórdia de Chavantes (SCMC) administra o Hospital Municipal por meio de gestão compartilhada com a Secretaria de Saúde, da Prefeitura de Americana.
Texto: Marcelo Rocha / Assessoria de Imprensa da Santa Casa de Chavantes (MTB 29.754)
A maternidade do Hospital Regional de Campo Maior, gerida pela Santa Casa de Chavantes, divulgou o número de bebês nascidos na instituição no ano de 2024, e comemora o índice zero de mortalidade materna.
Na unidade, nasceram 819 bebês no ano passado, sendo 394 do sexo masculino e 425 do sexo feminino. Onde de acordo com informações fornecidas pelo Sistema de Informações de Nascidos Vivos (Sinasc), a taxa de mulheres que morreram por causas relacionadas à gestação ou parto no hospital foi de zero %.
O índice de mortalidade materna é considerado um importante indicador de qualidade do sistema de saúde. Pois as principais causas de morte materna no Brasil são: as síndromes hipertensivas, as hemorragias, as infecções puerperais e as complicações do aborto.
Essas causas obstétricas diretas são mais evitáveis que as indiretas, pois dependem da qualidade da assistência durante o ciclo gravídico-puerperal.
Veja a matéria na íntegra no site: https://www.campomaioremfoco.com.br/noticia/27900-maternidade-de-campo-maior-pi-registrou-indice-zero-na-morte-de-mulheres-por-decorrencia-de-parto-ou-gestacao
Na manhã desta quarta-feira, 22 de janeiro, os vereadores de Cacoal, Farlen Maycon Machado e Marilande Alves, realizaram uma visita ao Hospital Regional de Vilhena. A oportunidade surgiu devido à presença de pacientes de Cacoal que se deslocaram à unidade para a realização de cirurgias de fístula para hemodiálise – procedimento realizado para aumentar o calibre e a espessura do vaso sanguíneo, facilitando o acesso durante o tratamento de hemodiálise em pacientes com insuficiência renal crônica. Ao todo, já foram atendidos 22 pacientes dos 40 liberados para o Estado.
Durante a visita, os parlamentares percorreram todas as alas do hospital e ficaram impressionados com a estrutura e a organização do local. Em meio à visita, os vereadores destacaram que o hospital regional de Vilhena representa um verdadeiro sonho para Cacoal. Em uma demonstração de entusiasmo e reconhecimento, Farlen Maycon Machado e Marilande Alves ligaram imediatamente para o prefeito de Cacoal, Adailton Fúria, para comentar sobre a visita e relatar suas impressões positivas.
A visita foi destaque em matéria divulgada no portal Rondonia ao Vivo. Saiba mais no site: https://rondoniaovivo.com/noticia/interior/2025/01/22/visita-vereadores-enaltecem-excelencia-na-gestao-da-santa-casa-de-chavantes-em-visita.html
No último dia 20 de janeiro, ocorreu um importante treinamento voltado para médicos do SAMU de Marília sobre o uso da ultrassonografia Point-of-Care (POCUS) no atendimento a pacientes traumatizados . O curso, com duração de três horas, teve como objetivo capacitar os profissionais da saúde a utilizar a técnica de E-FAST (Ultrassonografia Focada Rápida no Trauma) integrado ao Atendimento Pré-Hospitalar (APH).
Durante a aula, os participantes tiveram a oportunidade de aprender sobre a aplicação prática da ultrassonografia no cenário de trauma, que é fundamental para o diagnóstico rápido e eficaz em situações críticas. A iniciativa visa aprimorar o atendimento e o referenciamento de pacientes em estado grave, proporcionando intervenções mais audaciosas e fundamentadas.
Este treinamento é parte de um esforço contínuo do SAMU para atualizar e qualificar a equipe médica, garantindo que nossos profissionais estejam sempre preparados para oferecer o melhor cuidado possível.
Em comemoração aos 20 anos de realização de ações voluntárias no Hospital Municipal “Dr. Waldemar Tebaldi”, o grupo Capelania Evangélica Hospitalar promoveu, nesta segunda (20), uma oficina para a fabricação de sabonetes artesanais, voltada para pacientes da unidade, e o Dia da Beleza, que envolveu serviços de cabeleireiro, sobrancelha, manicure, maquiagem e limpeza de pele para os funcionários da unidade.
As atividades integram a programação do Janeiro Branco, campanha de conscientização sobre os cuidados com a saúde mental e emocional de pacientes e colaboradores da unidade, organizada pela Comissão de Humanização do HM e que ao longo da semana ainda promoverá palestras e rodas de conversa com psicólogos, além de sessões de ginástica laboral.
Cerca de 25 voluntários do projeto Capelania Evangélica Hospitalar participaram das ações, explica a capelã hospitalar Marisa Gonzaga Ferro, uma das lideranças do grupo que desenvolve ações de capelania, de humanização e promove apresentações de coros musicais em datas festivas e/ou previamente determinadas com a direção do HM. Os participantes das ações ainda ganharam um exemplar da Bíblia e uma mensagem de fé, enrolada como um pergaminho.
“Desde 2005, quando iniciamos o trabalho de capelania em hospitais, nossa missão tem sido apoiar pacientes, familiares e profissionais da saúde por meio de atendimento espiritual, emocional, social e ações recreativas e educacionais”, afirma a capelã Marisa.
“A capelania tem um papel primoroso no Hospital Municipal e suas atividades durante a campanha Janeiro Branco são ainda mais necessárias, atuando para ajudar a manter o equilíbrio emocional das pessoas que passam por momentos de extrema fragilidade. Já são duas décadas de voluntariado, e isso é motivo de orgulho, admiração e gratidão”, acrescenta o secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira.
De acordo com Camila Peres, psicóloga clínica e presidente da Comissão de Humanização do HM, o objetivo dessas ações é criar um ambiente de apoio e cuidado integral. “Atividades como o Dia da Beleza e a arteterapia proporcionam momentos de alívio emocional e autoestima, oferecendo um espaço de descontração e acolhimento”, avalia. “Já as palestras e rodas de conversa que serão realizadas até sexta, na programação do Janeiro Branco, visam trazer ferramentas práticas e reflexões sobre o autocuidado, a gestão do estresse e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal”, acrescenta.
Gestão compartilhada
Desde fevereiro de 2023, a organização social Santa Casa de Misericórdia de Chavantes (SCMC) administra o Hospital Municipal por meio de gestão compartilhada com a Secretaria de Saúde, da Prefeitura de Americana.
Texto: Marcelo Rocha / Assessoria de Imprensa da Santa Casa de Chavantes (MTB 29.754)
Nos últimos dois anos, o Hospital Regional de Campo Maior (HRCM) registrou um aumento de 45% no número de cirurgias realizadas, fruto de uma série de investimentos estratégicos e ações voltadas para a melhoria do atendimento à população da Região dos Carnaubais.
Esse crescimento, que levou o número total de cirurgias de 2.790 em 2022 para 4.069 em 2024, reflete os esforços conjuntos da Santa Casa de Chavantes, responsável pela gestão da unidade; da direção do hospital e da Secretaria de Estado da Saúde do Piauí (Sesapi) em proporcionar um serviço de saúde mais eficiente e acessível.
Os dados também mostram que a evolução é constante ano após ano. Na comparação entre 2023 e 2024, o número total de cirurgias subiu de 3.478 para 4.069, o que representa um crescimento de 17%. Já o número de cirurgias eletivas passou de 1.721 em 2023 para 2.054 em 2024: um aumento de 19%.
Um fator importante foi a contratação de uma equipe de anestesistas dedicada e a modernização dos instrumentais e equipamentos do centro cirúrgico, que trouxeram mais agilidade e precisão aos procedimentos.
A nova estrutura do HRCM, aliada à capacitação contínua dos profissionais, aumentou a capacidade de realização de cirurgias. Todas essas iniciativas foram essenciais para otimizar o fluxo de pacientes e reduzir o tempo de espera para a realização de procedimentos.
O diretor-geral do hospital, Edson Eduardo Pramparo, enfatizou que essas melhorias são fundamentais para a população de Campo Maior e de toda a Região dos Carnaubais.
“Esse aumento nas cirurgias não é apenas um número, representa a ampliação do acesso à saúde de qualidade. Conseguimos atender mais pessoas, reduzir filas e garantir que os pacientes recebam o tratamento que precisam no momento certo”, afirmou Pramparo.
Ele também destacou a dedicação da equipe do HRCM, que tem se empenhado para manter a qualidade do atendimento, mesmo com o aumento da demanda. “Nosso objetivo é seguir ampliando esse trabalho, para que cada vez mais pessoas da nossa região tenham acesso a serviços de saúde eficientes e humanizados”, concluiu.
Assessoria de Imprensa da Santa Casa de Chavantes
Matéria na íntegra: https://portaldecampomaior.com.br/noticias/2025/01/17/resultado-positivo-hrcm-aumento-numero-de-cirurgias-em-3-vezes-no-periodo-de-2-anos/
A equipe do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH) do Hospital Municipal “Dr. Waldemar Tebaldi”, de Americana (SP), realizou nesta quinta e sexta-feira (9 e 10 de janeiro) uma série de treinamentos sobre a importância da identificação precoce da sepse. A capacitação foi dirigida aos profissionais de saúde que atuam na unidade.
Duas colaboradoras do SCIH, a enfermeira Vanessa Ros da Silva e a técnica de enfermagem Luciana Rocha de Paiva, percorreram as alas do HM, a Hemodiálise, a Maternidade, a UTI adulto e o PSA (pronto-socorro adulto) levando esse treinamento aos colaboradores do hospital.
“O objetivo do treinamento é capacitar as equipes, da área médica e da enfermagem, na identificação de um paciente com sinais sugestivos de sepse, garantindo assim um olhar mais cuidadoso e um atendimento preciso a fim de evitar que o paciente evolua para um caso grave”, explica Vanessa.
“Capacitações como essa ajudam antever sinais de agravo e promover as condições ideais para evitá-lo. Nesse sentido, estamos com olhar atento não apenas no dimensionamento dos profissionais, mas também na qualificação deles para lidar com todas as situações”, afirma o secretário adjunto de Saúde, Fábio Joner.
A sepse é um conjunto de manifestações graves em todo o organismo produzidas por uma infecção, também conhecida como resposta inflamatória generalizada do organismo a uma infecção, que pode levar a complicações e até a morte.
O HM é administrado pela Santa Casa de Misericórdia de Chavantes (SCMC) via gestão compartilhada com a Secretaria Municipal de Saúde, da Prefeitura de Americana.